Ακούμε συνεχώς επί διετία τώρα για κατάργηση άχρηστων φορέων του δημοσίου. Τα ίδια άλλωστε έλεγαν και οι προηγούμενοι αλήστου μνήμης φωστήρες της ΝΔ από το 2004 μέχρι το 2009!
Θρήνος και κλαυθμός επικρατεί μεταξύ των άθλιων ΜΜΕ και ορισμένων ανεύθυνων φωστήρων για τις τυχόν απολύσεις των καημένων εργαζομένων στους φορείς που πρόκειται λέει να καταργηθούν.
Υποκρισία, αθλιότης και πλήρης ανικανότητα να προωθηθούν διαρθρωτικές μεταβολές.
Υπάρχουν τρόποι για να προσεγγίσεις τη λύση:
· * Ζητάς από τους υπαλλήλους να προτείνουν αναδιαρθρώσεις και να προσδιορίσουν το νέο ρόλο τους. Έτσι διαπιστώνεις αν πράγματι υπάρχουν σύγχρονες αντιλήψεις και επιστημονική γνώση του αντικειμένου και παράλληλα προκαλείς τον προβληματισμό των, για την επάρκειά τους να ανταποκριθούν στα νέα καθήκοντα. Αν μη τι άλλο, με τη μέθοδο αυτή προλειαίνεις το έδαφος για τις αλλαγές και θέτεις το κάθε ένα προ των ευθυνών του
· * Ζητάς από άλλες χώρες με προηγμένα και επιτυχημένα συστήματα να σε συνδράμουν ώστε να εφαρμόσεις τις αλλαγές άμεσα και με τις μικρότερες δυνατές απώλειες σε χρόνο και δαπάνες, ενώ υιοθετείς ένα από τα δικά τους τεχνικά συστήματα υποστήριξης, βασισμένο πλήρως στις τηλεματικές τεχνολογίες
Οι λογικοί επιτελείς θα χρησιμοποιούσαν και τις δύο προσεγγίσεις. Ωστόσο μέχρι τώρα και παρά τα παχιά λόγια, δεν βλέπουμε τίποτε από αυτά.
Χάος και καθυστερήσεις με την ελπίδα άλλοι να επιβάλλουν τις αλλαγές.
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου