5 Μαΐου 2013

Αξιολόγηση 206.000 υπαλλήλων στο Δημόσιο …

«… Σύμφωνα με την εγκύκλιο το υ υπουργού, ο σχεδιασμός των περιγραμμάτων θέσεων θα πρέπει να έχει ολοκληρωθεί μέχρι τις 31 Μαΐου και ως εκ τούτου η κατανομή των νέων θέσεων εργασίας βάσει των νέων οργανογραμμάτων θα πρέπει να έχει ολοκληρωθεί μέχρι τις 17 Μαΐου.

Οι υπάλληλοι που θα αξιολογηθούν θα πρέπει προσεχώς να συμπληρώσουν ερωτηματολόγια αναφορικά με τα προσόντα τους (τίτλοι σπουδών, ξένες γλώσσες, σεμινάρια κ.τ.λ.), τον τρόπο διορισμού τους στο Δημόσιο, τα χρόνια υπηρεσίας τους αλλά και όλες τις υφιστάμενες εργασίες που εκτελούν στο τμήμα που υπηρετούν. Στόχος της διαδικασίας είναι αφενός η «χαρτογράφηση» των αναγκών σε προσωπικό για κάθε υπουργείο αλλά και ο εντοπισμός όσων έχουν προσληφθεί με παράνομες διαδικασίες ή δεν έχουν τα αναγκαία δικαιολογητικά…». 


Ευχαριστούμε τη κυβέρνηση που τελικά υιοθετεί τις προτάσεις μας, έστω και να δεν το ομολογεί και δεν το αναγνωρίζει.

ΥΓ: Προτείνουμε να διαβάσετε και το σχόλιο της Πέμπτη, 18 Αυγούστου 2011, με τίτλο «Η αναδιάρθρωση των δημοσίων υπηρεσιών στις ελληνικές καλένδες …».

Δεν υπάρχουν σχόλια:

Δημοσίευση σχολίου