Επτά ακαδημαϊκοί στην «Κ»: Ένας ενιαίος φορέας της ελληνικής έρευνας …

Η έρευνα είναι η πιο σημαντική, εάν όχι η μόνη, πηγή καινοτομίας. Η Ελλάδα, ως μικρή χώρα, δεν έχει άλλη επιλογή παρά να επενδύσει σημαντικά στην έρευνα εφόσον θέλουμε να είμαστε ανταγωνιστικοί στον 21ο αιώνα

 H έρευνα αιχμής είναι μια πηγή ιδιαίτερου ενδιαφέροντος και, εντέλει, κερδοφόρου επιχειρείν, με δημιουργία θέσεων ποιότητας που να δρουν σαν τροχοπέδη στο καταστροφικό brain drain που βιώσαμε τα τελευταία χρόνια. Φωτ. SHUTTERSTOCK

Γράφουν οι: Σπύρος Αρταβάνης – Τσάκωνας (Πανεπιστήμιο Χάρβαρντ), Χριστίνα Κουλούρη (Πάντειο Πανεπιστήμιο), Πέτρος Κουμουτσάκος (Πανεπιστήμιο Χάρβαρντ και ΕΤΗ), Ζωή Λυγερού (Πανεπιστήμιο Πατρών), Λευτέρης Οικονόμου (Πανεπιστήμιο Κρήτης και ΙΤΕ), Στέφανος Πεσμαζόγλου (Πάντειο Πανεπιστήμιο), Αγγελος Χανιώτης (Institute of Αdvanced Studies, Πρίνστον) … (ΚΑΘΗΜΕΡΙΝΗ UPD: 12:19 ΚΟΙΝΩΝΙΑ, 06.06.2022 • 12:16).

 

Ευχαριστούμε ιδιαίτερα τους διακεκριμένους κκ. καθηγητές που άφησαν τις ασχολίες τους και τις δραστηριότητες τους και έστω ίσως κάπως καθυστερημένα, ασχολούνται με το επίμαχο θέμα της Ε&Τ στην Ελλάδα του 2022.

 

Αλλά αν δε κάνουμε λάθος δυο από τους υπογράφοντες έχουν διαδραματίσει πρωτεύοντα ρόλο στην προσπάθεια ανάπτυξης της Ε&Τ στην Ελλάδα και από ότι γνωρίζουμε δε να κατάφεραν να δρομολογήσουν σημαντικές και βιώσιμες εξελίξεις.

 

Αυτά που γράφουν είναι σοβαρά και είθε η μακαρία ως προς το θέμα κυβέρνηση του πρωθυπουργού κ. Κυριάκου Μητσοτάκη, να πάρει τις προτάσεις τους στα σοβαρά. Εμείς, ένας παλιός και ασήμαντος αν. καθ. της Ιατρικής Σχολής του Πανεπιστημίου Αθηνων, έχουμε κατά καιρούς επισημάνει θέματα (στο Ημερολόγιο Απλά και Κατανοητά και τα έχουμε αποστείλει σε όλους τους αρμοδίους), που περιορίζουν τις δυνατότητες της Ελλάδος να σταθεί στο ίδιο επίπεδο με τις καλύτερες χώρες του πλανήτη, στον εν λόγω τομέα.

 

Εν τάχει επαναλαμβάνουμε τι πρέπει να γίνει (θέματα για τα οποία δε μιλούν οι 7 ακαδημαϊκοί)

• 1.     Να καταργηθεί η μονιμότητα ερευνητών
• 2.     Να σταματήσει η ίδρυση φορέων και να περιοριστούν οι υπάρχοντες στο μικρότερο δυνατό αριθμό. Όλοι να δημοσιεύσουν Εσωτερικούς Κανονισμούς Λειτουργίας
• 3.     Να δημιουργηθούν Κέντρα Αριστείας (επιλέγοντας την καλύτερη/δημιουργικότερη  ομάδα, γύρω από την οποία να αναπτυχθεί δίκτυο συνεργαζόμενων επιστημόνων με βάσει ένα μακροχρόνιο αλλά συνεχώς αξιολογούμενο πρόγραμμα
• 4.     Να δημιουργηθούν συγκοινωνούντα δοχεία κινητικότητας ερευνητών που πρέπει να αποχωρήσουν από την έρευνα. Να δίδονται δυνατότητες απασχόλησης στο δημόσιο τομέα και τη βιομηχανία, με αμφίδρομες σχέσεις
• 5.     Στα ΑΕΙ να ισχύσει πλήρης και αποκλειστική απασχόληση, με νέο μισθολόγιο
• 6.     Να εξαλειφθούν οι οποιεσδήποτε σχέσεις συνεργασίας/εξάρτησης από κομματικούς και κυβερνητικούς μηχανισμούς (φαινόμενα ιδιαίτερα έντονα στα ΑΕΙ)
• 7.     Ερευνητής που επιθυμεί κομματική ή κυβερνητική θέση παραιτείται από τον φορέα στον οποίο εργάζεται και δεν επιτρέπεται η επιστροφή του (σήμερα επιτρέπεται και λέγεται αναστολή) παρά μετέχοντας μόνο σε διεκδίκηση εκ νέου θέσεως που προκηρύσσεται
• 8.     Οι προκηρύξεις θέσεων ακολουθούν τα διεθνή πρότυπα και είναι λεπτομερείς ως προς τα ειδικά προσόντα, το ρόλο και την αποζημίωση
• 9.     Κάθε φορέας θα διαθέτει ιστότοπο με λεπτομέρειες για τις δραστηριότητές του, τα επιτεύγματά του και ετήσιο απολογισμό και προϋπολογισμό
• 10.  Κάθε φορέας θα δημοσιεύει τις διεθνείς συνεργασίες και τη συμμετοχή σε ευρωπαϊκά και διεθνή προγράμματα. Θα επιτρέπεται η απασχόληση αλλοδαπών επιστημόνων για ορισμένο χρόνο και ερευνητικό αντικείμενο

 Είμαστε σίγουροι ότι και άλλοι πολλοί και ικανότεροι και εμπειρότεροι ημών θα έχουν να προτείνουν ίσως περισσότερα, καλύτερα και εξυπνότερα μέτρα ενίσχυσης της Ε&Τ εν Ελλάδι. Περιμένουμε να τους ακούσουμε και να τους επαινέσουμε, αν χρειαστεί.