Η κατ’ οίκον εργασία αυξάνει την απόδοση των εργαζομένων …

Γράψαμε το σχόλιο που ακολουθεί το μακρινό 2011. Μας φάνηκε τότε ιδιαίτερα ενδιαφέρον και είχαμε μιλήσει και για τη δική μας εμπειρία. Προτείνουμε να το διαβασετε. 

Βρήκαμε πολύ ενδιαφέρον το άρθρο στην εφημερίδα ΚΑΘΗΜΕΡΙΝΗ της 4^ης Σεπτεμβρίου 2011, στο οποίο αναφέρεται η πρόταση της καθηγήτριας του Harvard Business School, κ. Rosabeth Moss Kanter - μια από τις 50 δυναμικότερες γυναίκες στον κόσμο κατά τους Times του Λονδίνου- «… να καθιερώσει τουλάχιστον μια ημέρα εργασίας κατ’ οίκον για όλους τους εργαζόμενους» εάν, όντως, ενδιαφέρεται για την ανάπτυξη των επιχειρήσεων, για τις οικογένειες των εργαζομένων και για το μέλλον του περιβάλλοντός μας. Με μια σχεδόν επαναστατική προτροπή: «Εργαζόμενοι όλου του κόσμου, απομακρυνθείτε από τους χώρους εργασίας σας και εργασθείτε από το σπίτι σας», άνοιξε πριν από λίγα χρόνια διάλογο με τους πολίτες, παραθέτοντας τα τεκμηριωμένα επιχειρήματά της για τον εφιάλτη των μετακινήσεων στις μεγαλουπόλεις, «τις χιλιομετρικές αποστάσεις που διανύονται για την εργασία και που αυξάνονται με διπλάσιο ρυθμό από ό,τι ο πληθυσμός …».
 
Η πρόταση πιστεύουμε ότι είναι ιδιαίτερα ελκυστική για την Ελλάδα της κρίσεως και των απαραιτήτων μεταβολών που πρέπει να επέλθουν.
 
Δείτε και την πρόταση που είχαμε επαναφέρει το 2008 «Αλλού πρέπει να εργαζόμαστε και αλλού να πηγαίνουμε διακοπές …», πρόταση που διατυπώσαμε για πρώτη φορά το 1999.
 
Ας ελπίσουμε ότι θα προκληθεί γόνιμος διάλογος και θα διατυπωθούν πολλές και καλές ιδέες. 
 
Η πανδημία έφερε στο προσκήνιο την εξ αποστάσεως εργασία, εκπαίδευση, ιατρική (Τηλεϊατρική), υπηρεσίες, αλλά όπως συμβαίνει σε όλα τα πράγματα στην Ελλάδα τίποτε δε μπήκε σε συστηματική βάση και δεν εκπονήθηκαν κανόνες, διεργασίες, ρυθμίσεις και ότι άλλο είναι αναγκαίο και κρίσιμο για την ανάπτυξη και αυτών των μορφών εργασίας.
 
Ίσως τώρα με την κρίση της ενέργειας οι αρμόδιοι ίσως ξανασκεφτούν τα προβλήματα και πράξουν αναλόγως.