Σημαντική ευκαιρία για την Ελλάδα ο ψηφιακός μετασχηματισμός …

Μια σημαντική ευκαιρία για την Ελλάδα αποτελεί η δυνατότητα δημιουργίας 100.000 νέων θέσεων εργασίας στους τομείς της καινοτομίας και του ψηφιακού μετασχηματισμού, όπως αναφέρει στο naftemporiki.gr ο David G. Horner, Πρόεδρος του Αμερικανικού Κολλεγίου Ελλάδος. 

Σε συνέντευξή του μιλά επίσης για τη δημιουργία Κέντρων Αριστείας αλλά και για το brain drain, την εξωστρέφεια του κλάδου της Εκπαίδευσης, τις οικονομικές μεταβολές που κινητοποιούν τους νέους να κατευθύνονται όλο και περισσότερο σε παράλληλες σπουδές (π.χ. Νομική και Χρηματοοικονομικά, Πολυτεχνείο και Οικονομικά ή Διοίκηση Διεθνών Επιχειρήσεων κ.ο.κ.) αλλά και τη δέσμευση του Κολλεγίου σε ένα Στρατηγικό Πλάνο που στοχεύει να αξιοποιήσει τους πόρους, τις υποδομές του και ειδικά τη σχέση του με το αμερικανικό σύστημα ανώτερης εκπαίδευσης, ώστε να ενισχύσει τη θετική επιρροή του στην ελληνική οικονομία και κοινωνία … (ΝΑΥΤΕΜΠΟΡΙΚΗ UPD:16:44, Συνέντευξη στη Σοφία Εμμανουήλ, Τρίτη, 13 Αυγούστου 2019 16:44).

Μας βάλανε και πάλι τα γυαλιά οι ξένοι εν Ελλάδι.

Εξαιρετική η συνέντευξη του κ. Horner και ποιο σημαντικό οι νέοι προσανατολισμοί των αμερικανικών εκπαιδευτικών Ιδρυμάτων στην Ελλάδα του 2019.

Λογικά εξαγγελίες και εξελίξεις της μορφής αυτής θα πρέπει να τις ακούμε από τα 37, 40, 50 (δεν ξέρουμε πλέον τον αριθμό) ανώτατα εκπαιδευτικά ιδρύματα εν Ελλάδι.

Αλλά  αυτά καθεύδουν και ενδιαφέρονται μόνον για τη καλοπέρασή τους, τα προνόμια, τις διπλές, τριπλές απολαβές, την ησυχία τους, τις διαπλεκόμενες σχέσεις με την εξουσία και το πολιτικό σύστημα. Και γελοιοποιούν τους μάλλον λίγους πρωτοπόρους, καλούς επιστήμονες και ερευνητές που τιμούν τη θέση τους και αγωνίζονται κόντρα στο ρεύμα και τον ωχαδερφισμό.

Αξίζει να διαβάσετε τη συνέντευξη του κ. Horner.