Περιβάλλον

Θα πειστούμε ότι οι πολτικοί έχουν σοβαρό πρόγραμμα για το Περιβάλλον μόνον αν δούμε άμεσα εκστρατεία για την απομάκρυνση των πάσης φύσεως σκουπιδιών που έχουν κατακλύσει την Ελλάδα (2007)

Κρίση και Προοπτικές ...

Τίποτε δεν θα γίνει αν το κράτος δεν γνωρίζει επακριβώς και ανά πάσα στιγμή τι του γίνεται.
Οι σύγχρονες κοινωνίες το έχουν επιτύχει χάρις στις τηλεματικές τεχνολογίες, δηλαδή πληροφορικής και επικοινωνιακών δικτύων.
Οι άθλιοι των Αθηνών, έχουν επιτύχει εν μέσω παγκοσμίου κοσμογονίας, να έχουν αποτρέψει τις εφαρμογές στην Ελλάδα.
Τώρα, αυτό πρέπει να είναι το κύριο μέλημα της κυβέρνησης και το απόλυτο μέτρο επιβολής από την πλευρά της Ευρωπαϊκής Ενώσεως, προκειμένου η Ελλάδα να μην πτωχεύσει και να ανακάμψει (2008).

Οι απαιτήσεις των καιρών ...

Οι απαιτήσεις των καιρών ...
- Ως πολίτες απαιτούμε το πολιτικό σύστημα και στην Ελλάδα να εκσυγχρονιστεί και να ακολουθήσει καινοτόμους δρόμους συμμετοχής των πολιτών

- Ως πολίτες πιστεύουμε ότι όλοι μας πρέπει να επιστρέψουμε στην κοινωνία, ένα μικρό έστω μέρος των πραγμάτων που αποκτήσαμε στη ζωή μας



Τόσο απλά ...

«Το μυαλό είναι σαν αλεξίπτωτο, αν δεν είναι ανοικτό δε δουλεύει» (Φρανκ Ζάπα)


5 Μαΐου 2009

ΡΥΘΜΙΣΤΙΚΟ ΣΧΕΔΙΟ ΑΤΤΙΚΗΣ (ΡΣΑ), ΣΧΕΔΙΟ ΝΟΜΟΥ, ΑΘΗΝΑ 13 ΑΠΡΙΛΙΟΥ 2009, Σελίδα 68 …

Διαβάζουμε και θαυμάζουμε:


Κεφάλαιο Η΄ : Παρακολούθηση και Εφαρμογή του ΡΣΑ

Άρθρο 34. Οργανισμός Ρυθμιστικού Σχεδίου και Προστασίας Περιβάλλοντος Αθήνας (ΟΡΣΑ) – Μητροπολιτικός Φορέας

1. ….

2. Στο άρθρο 9 του Ν1515/85, ως τροποποιήθηκε με το άρθρο 11 του Ν 3044/2002, το εδάφιο 6 αντικαθίστανται ως ακολούθως: ’Καθήκοντα Προϊσταμένου του Οργανισμού μπορούν να ανατεθούν και σε υπάλληλο του δημόσιου τομέα που έχει τα σχετικά προσόντα. Στην περίπτωση αυτή καταβάλλονται οι αποδοχές της μιας μόνο θέσης που θα επιλέξει ο υπάλληλος. Για τον υπολογισμό της σύνταξης του Προϊστάμενου του Οργανισμού ισχύουν οι διατάξεις της παρ. (12) του Ν 3234/04 (Α’ 52), με εξαίρεση την περίπτωση β της πιο πάνω παραγράφου η οποία δεν απαιτείται να συντρέχει για τον Προϊστάμενο του Οργανισμού. Σύμφωνα με την περίπτωση β της πιο πάνω παραγράφου, η θητεία σε θέση Διευθυντή νοείται η υπηρεσία που διανύθηκε στην θέση Προϊσταμένου των υπηρεσιών του Οργανισμού Ρυθμιστικού Σχεδίου Αθήνας’’.


Δεν νομίζω ότι χωρεί καμιά αμφιβολία πλέον ότι ο κύριος λόγος ύπαρξης του Ρυθμιστικού Σχεδίου είναι η «τακτοποίηση» του συγκεκριμένου υπαλλήλου και ο υπολογισμός της σύνταξής του.


Τέτοια εκπληκτική θεώρηση των πραγμάτων δεν μπορούσε κανείς να φανταστεί.


Εύγε στον συντάκτη και ιδιαιτέρα στον εκπληκτικό επιτελικό εγκέφαλο με τη δαιμόνια σύλληψη.


Δεν υπάρχουν σχόλια:

Δημοσίευση σχολίου