Συνταγματική αναθεώρηση για τις απολύσεις ανεπαρκών, επίορκων ή/και τεμπέληδων δημοσίων υπαλλήλων …

Καλώς η κυβέρνησης θέτει θέμα απομάκρυνσης δημοσίων υπαλλήλων που είναι  ανεπαρκείς ή παραβιάζουν τους νόμους ή συμπεριφέρονται με παράλογο τρόπο ή εν ολίγοις δεν τιμούν τον όρκο τους.

Το πρόβλημα είναι εντονότατο και οι κυβερνήσεις αναγκάζονται να υπομένουν επί δεκάδες χρόνια, επιδεινούμενη κατάσταση πιστεύοντας ότι έτσι εξασφαλίζουν τις ψήφους των 600 η 700 ή αριθμού χιλιάδων ανθρώπων που κανείς δε γνωρίζει πόσοι ακριβώς είναι.

Πιστεύουμε ότι οι προθέσεις των κυβερνώντων θα ήταν πειστικότερες αν από τώρα είχαν αποφασίσει να μην διορίζονται μόνιμοι υπάλληλοι, αλλά με 2 τριετείς θητείες και σε περιπτώσεις θετικών αξιολογήσεων, μετατροπής των σχέσεων εργασίας σε αορίστου χρόνου. Αορίστου χρόνου σημαίνει ότι η τυχόν απόλυση θα πρέπει να είναι τεκμηριωμένη και όχι υποκείμενη σε προσωπικές επιλογές ανωτέρων ή πολιτικών προσώπων (περισσότερα στο Ημερολόγιο Απλά και Κατανοητά) .