Το Εργατικό Τμήμα (Β2) του Αρείου Πάγου στην υπ’ αριθμ. 437/2014 απόφασή του
έκρινε ότι όποιος εργάζεται στον ιδιωτικό τομέα τις Κυριακές, δικαιούται να
λάβει για κάθε Κυριακή προσαύξηση 75% στο 1/25 του νόμιμου μισθού του και εάν
δεν του χορηγείται αναπληρωματική ημέρα αναπαύσεως σε άλλη ημέρα της εβδομάδας,
δικαιούται επιπρόσθετα και το 1/25 του μισθού του.
Ειδικότερα, σύμφωνα με το ιστορικό της δικαστικής απόφασης, το 2000 εργαζόμενος προσελήφθη με σύμβαση εργασίας παροχής εξηρτημένης εργασίας αορίστου χρόνου ως οδηγός φορτηγού αυτοκινήτου σε κατασκευαστική εταιρεία και τον Ιούλιο του 2002 απολύθηκε.
Κατά τη διάρκεια της απασχόλησής του ο οδηγός προσέφερε 8άωρη απασχόληση σε 57 Κυριακές, χωρίς να λάβει καμία προσαύξηση των αποδοχών του όπως προβλέπει το Βασιλικό Διάταγμα 748/1966 και σχετικές υπουργικές αποφάσεις, αλλά ούτε του δινόταν αναπληρωματική ημέρα ανάπαυσης σε άλλη ημέρα της εβδομάδος …» (ΚΑΘΗΜΕΡΙΝΗ, 4 Σεπτεμβρίου 2014).
Μήπως κα κυβέρνηση είναι καιρός να εκσυγχρονίσουμε τη νομοθεσία και να βάλλουμε ως δημοκρατία τέλος τουλάχιστον στα Βασιλικά Διατάγματα;
Έτσι δε γίνεται δουλειά.
Με την ευκαιρία επαναφέρουμε την παλιά και αγνοημένη πρότασή μας του 2007, για τον εκσυγχρονισμό της νομοθεσίας – βλέπετε http://simpleandclear.blogspot.gr/2007/10/blog-post_04.html .
Ειδικότερα, σύμφωνα με το ιστορικό της δικαστικής απόφασης, το 2000 εργαζόμενος προσελήφθη με σύμβαση εργασίας παροχής εξηρτημένης εργασίας αορίστου χρόνου ως οδηγός φορτηγού αυτοκινήτου σε κατασκευαστική εταιρεία και τον Ιούλιο του 2002 απολύθηκε.
Κατά τη διάρκεια της απασχόλησής του ο οδηγός προσέφερε 8άωρη απασχόληση σε 57 Κυριακές, χωρίς να λάβει καμία προσαύξηση των αποδοχών του όπως προβλέπει το Βασιλικό Διάταγμα 748/1966 και σχετικές υπουργικές αποφάσεις, αλλά ούτε του δινόταν αναπληρωματική ημέρα ανάπαυσης σε άλλη ημέρα της εβδομάδος …» (ΚΑΘΗΜΕΡΙΝΗ, 4 Σεπτεμβρίου 2014).
Μήπως κα κυβέρνηση είναι καιρός να εκσυγχρονίσουμε τη νομοθεσία και να βάλλουμε ως δημοκρατία τέλος τουλάχιστον στα Βασιλικά Διατάγματα;
Έτσι δε γίνεται δουλειά.
Με την ευκαιρία επαναφέρουμε την παλιά και αγνοημένη πρότασή μας του 2007, για τον εκσυγχρονισμό της νομοθεσίας – βλέπετε http://simpleandclear.blogspot.gr/2007/10/blog-post_04.html .
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου