Μεγάλη συζήτηση γίνεται χρόνια τώρα για την αξιολόγηση των εκπαιδευτικών και άλλων κατηγοριών δημοσίων υπαλλήλων.
Απόψεις
πάνε και έρχονται. Δε καταλήγουν όμως πουθενά οι συζητήσεις, οι αναλύσεις και
οι βαρύγδουπες απόψεις. Το σύστημα εξακολουθεί να πορεύεται όπως γουστάρει,
αναποτελεσματικό, οπισθοδρομικό, στην κυριολεξία τυχάρπαστο και χωρίς
ουσιαστικά να προσφέρει κάτι σημαντικό. Η συνολική εικόνα είναι απογοητευτική και το αποτέλεσμα αναμενόμενο, αλλά
πολύ κάτω του μετρίου.
Τα ίδια
συμβαίνουν και στις ηγετικές ομάδες της κυβερνήσεως, των ΔΕΚΟ, των ανεξαρτήτων
αρχών, τη Βουλή, την Προεδρεία της Δημοκρατίας, παντού.
Καιρός
λοιπόν τώρα που τα ηλεκτρονικά εργαλεία είναι σε αφθονία, προσβάσιμα από όλους
σχεδόν τους πολίτες και η δημοσιοποίηση των αποτελεσμάτων εύκολη και άμεση, το
υπουργείο Ψηφιακής Διακυβέρνησης (παρακαλείται) να δημιουργήσει τους
κατάλληλους μηχανισμούς για την αξιολόγηση όλων.
Πολίτες
γρηγορείτε και επί τέλους επιβάλλετε τις απόψεις σας. ΜΗΝ ΠΈΡΙΝEΝΕΤΕ ΝΑ AΚΟΥΣΤΈΙ Η ΦΩΝΗ ΣΑΣ ΚΑΘΕ 4 ή 5 ΧΡΟΝΙΑ (εκλογές) ΚΑΙ ΜΑΛΙΣΤΑ ΑΠΑΞ.
Να τους στριμώχνουμε καθημερινώς και επιτακτικώς. Μήπως και κατανοήσουν το ρόλο τους και τις υποχρεώσεις τους.
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου