Περιβάλλον

Θα πειστούμε ότι οι πολτικοί έχουν σοβαρό πρόγραμμα για το Περιβάλλον μόνον αν δούμε άμεσα εκστρατεία για την απομάκρυνση των πάσης φύσεως σκουπιδιών που έχουν κατακλύσει την Ελλάδα (2007)

Κρίση και Προοπτικές ...

Τίποτε δεν θα γίνει αν το κράτος δεν γνωρίζει επακριβώς και ανά πάσα στιγμή τι του γίνεται.
Οι σύγχρονες κοινωνίες το έχουν επιτύχει χάρις στις τηλεματικές τεχνολογίες, δηλαδή πληροφορικής και επικοινωνιακών δικτύων.
Οι άθλιοι των Αθηνών, έχουν επιτύχει εν μέσω παγκοσμίου κοσμογονίας, να έχουν αποτρέψει τις εφαρμογές στην Ελλάδα.
Τώρα, αυτό πρέπει να είναι το κύριο μέλημα της κυβέρνησης και το απόλυτο μέτρο επιβολής από την πλευρά της Ευρωπαϊκής Ενώσεως, προκειμένου η Ελλάδα να μην πτωχεύσει και να ανακάμψει (2008).

Οι απαιτήσεις των καιρών ...

Οι απαιτήσεις των καιρών ...
- Ως πολίτες απαιτούμε το πολιτικό σύστημα και στην Ελλάδα να εκσυγχρονιστεί και να ακολουθήσει καινοτόμους δρόμους συμμετοχής των πολιτών

- Ως πολίτες πιστεύουμε ότι όλοι μας πρέπει να επιστρέψουμε στην κοινωνία, ένα μικρό έστω μέρος των πραγμάτων που αποκτήσαμε στη ζωή μας



Τόσο απλά ...

«Το μυαλό είναι σαν αλεξίπτωτο, αν δεν είναι ανοικτό δε δουλεύει» (Φρανκ Ζάπα)


2 Αυγούστου 2019

Βρήκαμε την εξήγηση γιατί τα ελληνικά πανεπιστήμια πρωτοστατούν στις επιστήμες και την έρευνα παγκοσμίως …

Ψάχνοντας για το όνομα ενός καθηγητή στις ιστοσελίδες του θρυλικού ΕΜΠ, ήρθαμε πρόσωπο με πρόσωπο με μια μοναδική ελληνική πραγματικότητα. Μπορείτε να την πείτε και πατέντα.

Στο Τμήμα Χημικών Μηχανικών για παράδειγμα του ΕΜΠ υπάρχουν 4 Τομείς. Κάθε τομέας έχει περίπου 7-12 καθηγητές, 2-4 αναπληρωτές και από 1-2 επίκουρους ή λέκτορες (οι τελευταίοι έγιναν ή θα γένουν επίκουροι βάσει του Νόμου). Στο Τμήμα Πολικών Μηχανικών η σύνθεση είναι 20-13-11-4 (καθ., αν., επι,, λεκ). κοκ.

Αυτό που συμβαίνει στην Ελλάδα δεν αντέχει σε καμιά ακαδημαϊκή κριτική. Κανένα πανεπιστήμιο στον κόσμο δεν μπορεί να λειτουργήσει αποτελεσματικά με τη σύνθεση που έχουν τα ελληνικά και για αυτό άλλωστε δεν την υιοθετούν. Η ιεραρχία πρέπει να έχει το σχήμα μιας πυραμίδας και η ανανέωση του προσωπικού σε όλες τις βαθμίδες και ιδιαίτερα στις κατώτερες πρέπει να είναι μεγάλη.

ΥΓ: Είχαμε επισημάνει το πρόβλημα από το 2012 – βλέπετε https://simpleandclear.blogspot.com/2012/08/blog-post_17.html, αλλά  κανείς δεν πτοήθηκε

Δεν υπάρχουν σχόλια:

Δημοσίευση σχολίου